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海南钢铁企业如何高效快速招人才

2020-07-16 09:05:11

现在的招聘渠道很多,例如招聘会、报纸、海报、招聘网站等等,但是由于钢铁企业的特殊性,因此对于人才的要求很高,拿技术性人才来说,钢铁企业的技术人员一般要求有3-5年甚至更久的工作经验,否则难当重任。而对于钢铁销售来说,钢铁销售人员一般要求对钢铁产品非常了解,这样才能提高销售量。

海南钢铁厂家

由于钢铁行业的特殊性,很多钢铁企业在招聘时总是百般苦恼——在综合性招聘网站上招人,投来的简历堆积如山,但是找一个合适的却很难,花大量时间和精力看了简历,却还是没招到人,招聘工作无法完成,无疑是给企业和人事主管带来巨大压力。

那么对于钢铁企业来说,在综合性招聘网站上开展招聘工作已经不是一个行之有效的方法。那么,钢铁企业怎样才能快速而高效的招到自己理想的人才呢?

由于综合性招聘网站存在一些缺陷,因此,一些专注于某一个行业的招聘网站应运而生,例如中国钢铁人才网、中国涂料人才网、中国船舶人才网等等。专业性招聘网站的出现,无疑是给企业人才招聘提供了巨大帮助。

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首先来说,专业性人才确定到某个行业工作,对自己行业的专业性招聘网站非常关注,这就保证了企业招聘信息能被行业内人才了解到。

其次,专业性行业招聘网站储存了本行业内大量的人才简历,给企业人才招聘效果提供了非常有力的保障。

综上所诉,对于钢铁企业来说,到专业性的行业招聘网站招人才,无疑是Z科学合理的举措。

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海南兴亿发贸易发展有限公司是一家集钢材与管道销售加工、仓储物流为一体的专业化企业,本公司长流店主营:镀锌钢管、方管、焊管、钢塑管、球墨铸铁管、角钢、槽钢、圆钢、工字钢、H型钢、钢板、线材、螺纹钢等;椰海店主营:联塑雄塑管道、家装管、市政管、HDPE双壁波纹管、PVC波纹管、PE给水管、电力管套、玻璃钢管、复合井盖、井盖、电线电缆、五金水暖卫浴等。

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